![\"\"](\"http:\/\/karacivi.tr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/meslek_tercihi_makale_2023.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
1950\u2019li – 60\u2019l\u0131 y\u0131llarda zorunlu e\u011fitimi bitiren bir gen\u00e7, birka\u00e7 sokak ileride tan\u0131d\u0131k bildik bir esnaf veya zanaatk\u00e2r\u0131n yan\u0131nda \u00e7\u0131rak olarak \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131na kat\u0131l\u0131r, kalfal\u0131k ve ustal\u0131k geli\u015ftirir \u00e7o\u011funlukla yeni bir i\u015f yeri a\u00e7mak suretiyle 30-40 y\u0131l ayn\u0131 meslekte, kendi d\u00fckkan\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fma \u00f6mr\u00fcn\u00fc tamamlard\u0131.<\/p>\n
Elektrik ve otomasyonun yayg\u0131nla\u015fmas\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fma k\u00fclt\u00fcr\u00fc ve mesleki yakla\u015f\u0131mlar da de\u011fi\u015fime u\u011frad\u0131. B\u00fcy\u00fck \u00fcretici markalar ve sat\u0131\u015f organizasyonlar\u0131 yeni uzmanl\u0131k alanlar\u0131na yepyeni kadrola\u015fmalara sebep oldular. \u00d6zge\u00e7mi\u015f yazmak ve kariyer planlamalar\u0131 zorunluluk halini ald\u0131. 1960-2010.<\/p>\n
Ta\u015f\u0131nabilir cihazlarda internet eri\u015fimi, uygulamalar\u0131n yeteneklerini h\u0131zla zenginle\u015ftirerek g\u00fc\u00e7lendirmeyi s\u00fcrd\u00fcr\u00fcyor. Banka, devlet-vatanda\u015f ili\u015fkileri, ara\u00e7 kiralama, k\u0131yafet al\u0131\u015fveri\u015fi ve yemek sipari\u015flerinin geli\u015fimi malum. Dijital uygulama kullan\u0131m\u0131 bilhassa T\u00fcrkiye\u2019de 60 ya\u015f \u00fcst\u00fc %65 e ula\u015ft\u0131.<\/p>\n
Ula\u015f\u0131m\u0131n h\u0131zlanmas\u0131, eri\u015fim izinlerinin g\u00fcvencede olmas\u0131 ile dijitalle\u015fme d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u00fc kolay ikame edilebilir \u2018\u2019i\u015f\u2019\u2019 leri dijital b\u00fcnyeye ta\u015f\u0131may\u0131 ba\u015far\u0131yor. Ta\u015f\u0131nma b\u00fcy\u00fck firmalarda a\u011f\u0131r aksakta olsa da k\u00fc\u00e7\u00fck ve yeni i\u015fletmelerde h\u0131zla ilerliyor, her \u015fey de\u011fi\u015fiyor!<\/p>\n
H\u0131zlanan ve yayg\u0131nla\u015fan teknoloji, kariyer yap\u0131lanmas\u0131nda da \u00f6nemli bir unsur haline geldi. Elektronik Teknoloji sekt\u00f6r\u00fc kendisine ait hiyerar\u015fisini geli\u015ftirirken beraberinde bir\u00e7ok sekt\u00f6r\u00fcn i\u015f yapma modellerini de etkileyerek \u2018\u2019Ortak \u00e7al\u0131\u015fma k\u00fclt\u00fcr\u00fc\u2019\u2019 n\u00fc zorunlu hale getiriyor.<\/p>\n
B\u00f6ylelikle, \u00e7al\u0131\u015fma disiplinleri i\u00e7in kapsay\u0131c\u0131l\u0131k, esneklik ve y\u0131lmazl\u0131k gibi de\u011ferler olmazsa olmaz yetkinlikler olarak benimseniyor.<\/em><\/p>\n \u015eu an i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda profesyonel \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131n\u0131n m\u00fc\u015fterek g\u00fcndemi \u2018\u2019Ortak \u00e7al\u0131\u015fma k\u00fclt\u00fcr\u00fc\u2019\u2019 olu\u015fturmak.<\/p>\n Bu de\u011fi\u015fim ve d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm h\u0131z\u0131ndan \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131 i\u00e7inde \u2018\u2019meslekler\u2019\u2019 ve \u2018\u2019yetkinlikler\u2019\u2019 de nasibini al\u0131yor, Harvard Business Review de meslek \u00f6m\u00fcrlerinin 7-10 y\u0131l kadar yetkinlik \u00f6m\u00fcrlerinin ise en \u00e7ok 5 y\u0131l kadar oldu\u011fu yay\u0131nland\u0131.<\/p>\n Demek oluyor ki 50 y\u0131ll\u0131k i\u015f \u00f6mr\u00fcnde 3 defa mesleki de\u011fi\u015fim ve d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcmle y\u00fczle\u015fmek ka\u00e7\u0131n\u0131lmaz. Nas\u0131l yani diye d\u00fc\u015f\u00fcnmeyin, erkeklerde ya\u015fl\u0131l\u0131k 74 olarak \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcyor.<\/p>\n 2023 y\u0131l\u0131 i\u015f f\u0131rsatlar\u0131 ve tercihleri \u00f6l\u00e7mek amac\u0131yla 90K+ ki\u015fi ve 160 \u00fclkede yap\u0131lan bir ara\u015ft\u0131rmada (BCG+The Network) Global kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n %70\u2019i ve T\u00fcrkiye\u2019den kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n %67\u2019si ideal kariyeri iyi bir \u0130\u015f-Hayat dengesine sahip olmak \u015feklinde tan\u0131ml\u0131yor. Adaylar i\u00e7in \u0130\u015f-Hayat dengesinin eksikli\u011fi, kariyer f\u0131rsatlar\u0131n\u0131n eksik olmas\u0131ndan bile daha \u00f6nemli.<\/p>\n Anla\u015f\u0131lan o ki; \u2018\u2019\u0130nsanlar art\u0131k \u00e7al\u0131\u015fmak i\u00e7in ya\u015fam\u0131yor, ya\u015famak i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor\u2019\u2019 <\/em><\/p>\n ABD ve geli\u015fmi\u015f Avrupa \u00fclkelerinde yetenek a\u00e7\u0131\u011f\u0131 %70 kadar, T\u00fcrkiye\u2019de %75 olarak \u00f6l\u00e7\u00fcl\u00fcyor (HBR)<\/p>\n (BCG+The Network) anketinde Global sonu\u00e7larda kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n %39\u2019u, T\u00fcrkiye \u00f6zelinde kat\u0131l\u0131mc\u0131lar\u0131n %44\u2019\u00fc ayl\u0131k veya haftal\u0131k olarak i\u015f teklifi ald\u0131\u011f\u0131n\u0131 belirtiyor.<\/p>\n En \u00e7ok talep g\u00f6ren yetenekler bili\u015fim ve sat\u0131\u015f departmanlar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fanlar olarak \u00f6ne \u00e7\u0131k\u0131yor.<\/p>\n Meslek tercihleri \u0130\u015f-Hayat dengesine g\u00f6re tercih edilmek istendi\u011fini ara\u015ft\u0131rma rakamlar\u0131ndan anl\u0131yoruz. Son bir birka\u00e7 y\u0131ld\u0131r \u2018\u2019bir lisans e\u011fitimim olsun da sonras\u0131 hay\u0131rl\u0131s\u0131\u2019\u2019 diyerek hareket edenlere pek \u015fahit olmuyoruz, k\u0131tl\u0131\u011f\u0131 ya\u015fanan meslekler i\u00e7in ki\u015finin kendini tercihe zorlamas\u0131 pek iyi sonu\u00e7lar vermiyor. \u00dcniversite s\u0131navlar\u0131nda al\u0131nan sonu\u00e7lar \u00fczerinden \u2018\u2019puan\u0131m ziyan olmas\u0131n\u2019\u2019 diye tercih yapmay\u0131 da ayn\u0131 nedenlerden uygun bulunmuyor.<\/p>\n En do\u011fru karar, zaman\u0131 ve ki\u015fiye ait de\u011ferler \u00fczerinden \u0130\u015f-Hayat dengesi yak\u0131nl\u0131\u011f\u0131 anla\u015f\u0131lan meslek tercihleri diyebiliriz. Duyup g\u00f6rd\u00fcklerimden anlad\u0131\u011f\u0131m; beklentiler- mevcut durum- se\u00e7enekler \u00fczerinden kafa yoranlar\u0131n \u00e7o\u011funlu\u011fu b\u00f6yle d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyor.<\/p>\n \u0130\u015f alan\u0131nda meslek ve yetkinliklerin de\u011fi\u015fim ve d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm h\u0131z\u0131n\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurarak \u00e7al\u0131\u015fma y\u0131llar\u0131nda biriken deneyimlerin ne denli kaynak olabilece\u011fi s\u00fcrekli hat\u0131rda kalmal\u0131 yeniliklere a\u00e7\u0131k \u00f6\u011frenmeye gayretli olmak elzem diye inan\u0131yorum. Ki\u015fisel yetenekler i\u00e7in de zaman ay\u0131rmak yerinde olacak. Misal, mesle\u011finiz ait oldu\u011funuz sekt\u00f6r \u00e7evresinde olan biteni umursamak, de\u011fer katan etkinliklere kat\u0131lmak, belki birilerine yard\u0131mc\u0131 olmak gibi u\u011fra\u015flar edinmek meslek erbab\u0131na maddi k\u00fclfet ve ilave sorumluluklar getirmedi\u011fi gibi e\u011flenceye d\u00f6n\u00fc\u015febilir.<\/p>\n 2023 y\u0131l\u0131nda meslek tercihleri yapmak \u00fczere d\u00fc\u015f\u00fcnen ve ara\u015ft\u0131rma yapan merakl\u0131 gen\u00e7 karde\u015flerimizin zaman\u0131 ve \u00e7evreyi daha iyi anlamalar\u0131 ve f\u0131rsatlar\u0131 fark etmelerini sa\u011flayacak, yakla\u015f\u0131mlar\u0131nda bir perspektif, birer \u2018\u2019lens\u2019\u2019 niteli\u011finde birka\u00e7 \u00f6nermede bulunabilirim, \u015f\u00f6yle ki;<\/p>\n En \u00f6nemlisi, sizi mutlu edecek ve tatmin sa\u011flayacak bir mesle\u011fi se\u00e7in. Yetenekleriniz, ilgi alanlar\u0131n\u0131z ve de\u011ferlerinizle uyumlu olan meslekleri \u00f6nceleyin.<\/p>\n Bu makalenin ana temas\u0131 budur, yukar\u0131da da a\u00e7\u0131klama yazd\u0131m.<\/p>\n \u2018\u2019Ortak \u00e7al\u0131\u015fma k\u00fclt\u00fcr\u00fc\u2019\u2019 nden bahsetmi\u015ftim, i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda i\u015fbirli\u011fi ve tak\u0131m \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 \u00f6nemli bir rol oynuyor. Z Ku\u015fa\u011f\u0131 Kuvvac\u0131 ve mefk\u00fcreci \u00f6zellikleriyle iyi ileti\u015fim ve i\u015fbirli\u011fi becerilerine \u00f6ncelikli ihtiya\u00e7 duyan meslekleri de\u011ferlendirebilir.<\/p>\n \u0130nsanlar\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131layan meslekleri tercih etmek en iyi fikir diyebilirim. M\u00fc\u015fteri deneyimi, sa\u011fl\u0131k hizmetleri, e\u011fitim ve sosyal hizmetler gibi alanlara odaklanabilirsiniz. B\u00fct\u00fcn sat\u0131c\u0131lar, insanlar\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 satarlar.<\/p>\n K\u00fcresel bir perspektifle yak\u0131n co\u011frafyam\u0131zda ve d\u00fcnyada \u00e7al\u0131\u015fabilece\u011finiz yepyeni meslekleri de\u011ferlendirmekte fayda var. Farkl\u0131 k\u00fclt\u00fcrlerle etkile\u015fimde bulunabilece\u011finiz, yurtd\u0131\u015f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma imkanlar\u0131 sunan veya uluslararas\u0131 projelerde yer alabilece\u011finiz meslekler ke\u015ffedebilirsiniz.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/karacivi.tr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/WhatsApp-Image-2023-07-26-at-14.11.47.jpeg\")
![\"\"](\"http:\/\/karacivi.tr\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/WhatsApp-Image-2023-07-26-at-14.11.47-1.jpeg\")
<\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n